2017年10月14日，由北大国发院教授陈春花等25位管理学者、金蝶集团创始人徐少春等25位企业家共同发起的“中国管理模式50人论坛”在上海举行，论坛由中国管理模式杰出升级而来，探讨在文化自信背景之下独特的中国管理价值。我校商学院院长兼MBA教育中心主任王瑞华教授以25位管理学者之一的身份，入选“中国管理模式50人论坛” (简称C50论坛)，并参加了论坛的讨论和交流。
本次会议，管理学者和企业家就各项议程展开充分的讨论和交流，秘书长代表C50论坛做了专题报告。会议宣布了C50论坛章程，并决定陈春花教授作为C50论坛第一届轮值、徐少春先生作为C50论坛第一届企业家召集人。大会了C50论坛的成立仪式，将25位教授学者和25位企业家一一配对，作为往后轮值每届C50论坛的和企业家召集人，并寓意理论和实践真正做到“知行合一”。
2006年金蝶集团董事长徐少春先生在中国企业家年会上，第一次提出“中国管理模式”，2008年在成思危先生的支持下发起中国管理模式杰出遴选理事会， 如今“中国管理模式杰出”走过了十个年头。十年间，“中国管理模式杰出”调研了97家企业，形成150万字调研报告，汇集成10本商业案例集，了招商局穿越百年风云，承载数代中国企业家“实业报国”的;了格力中国造的豪迈和担当、了万科专业标杆背后的中国;了BAT引领世界IT潮流背后的、共享与创新。辉煌中国时代的到来，中国管理模式杰出遴选委员会也顺势升级为C50论坛，未来将缔造更大平台面向管理实践研究中国管理模式，与世界分享中国管理的奥秘。
C50论坛由25位致力于研究中国管理模式的管理学者，和25位有一定影响力的企业家共同发起，以“让中国管理模式在全球崛起”为，以“知行合一”为核心，致力于促进理论与实践的对话、交流与合作，推动中国企业管理进步。
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