根据工作需要，按照《中华人民国公务员法》《机关事业单位干部调配办法》《公务员公开遴选暂行办法》等有关，经研究，人民驻办事处(以下简称“办事处”)决定面向全省公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
省直、市、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关(含参照公务员法管理事业单位)中具有公务员(参照公务员法管理人员)身份、已进行公务员或参公登记、在编在岗、科级及以下职务、一级主任科员及以下职级的人员。
3.全日制本科(不含专升本)及以上学历并取得相应学士及以上学位，年龄不超过32周岁(1988年6月1日之后出生)。
7.除具备以上资格条件外，各报考岗位还需具备以下条件：①综合岗位不限专业;②会计、审计岗位限会计学、财务管理、审计学专业，具有会计从业资格证，且从事本专业岗位2年(含)以上，现仍在本专业岗位工作;③网络管理岗位限计算机科学与信息技术类专业，且从事本专业岗位2年(含)以上，现仍在本专业岗位工作。
填写《人民驻办事处公开选调工作人员推荐报名表》，推荐单位和主管部门在推荐意见栏内签署意见并盖章，本人在个人承诺栏内签名。报名人员应在的报名时间内将填写好的《人民驻办事处公开选调工作人员推荐报名表》、个人身份证(或户口页)、学历证书等扫描成PDF文件，连同电子版证件照片(JPG格式，文件名为姓名+身份证号)发送到指定邮箱。
1.时间地点。根据疫情防控相关要求，具体时间、地点另行通知。报考人员需持本人二代身份证、笔试准考证、健康绿码参加笔做梦梦见洗头试。
4.确定面试人选。笔试成绩分岗位由高到低排名，每个岗位按1∶5确定进入面试人选。如末位成绩出现并列，则成绩并列人选全部进入面试。
主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试时间、地点等由办事处另行通知。
1.确定体检人选。根据总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高到低的顺序，按1∶1比例确定体检人选。如总成绩出现并列，则以面试成绩高者为体检人选。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在面试结束后5日内进行体检，费用自理。
3.考察。经体检合格人员进入考察对象范围。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性进行全面考察，重点考察素质、品行、工作实绩、党风廉政、群众程度等情况，查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况。
因体检不合格或经考察不符合选调条件等原因造成名额空缺的，按照所报岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
本次选调工作公开、公平、，严格按条件和程序进行，自觉接受组织监督和群众监督。资格审查贯穿公开选调全过程，报考人员必须严格遵守各项纪律要求，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。无论哪个环节，凡出现弄虚作假和违规违纪的，一经查实，一律取消选调资格。办事处机关纪委对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，一经查实，按有关予以严肃处理。
以上是2020年人民驻办事处公开选调工作人员4名公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。