东北网黑河02月24日讯 年味儿还未散尽，黑河市区劳动力市场已是一片火爆。连日来，记者走访了黑河市的劳动力人才市场和相关企业，看到供需洽谈异常火爆。令众多求职者高兴的是，大部分岗位的工资“涨”声一片。
“年前走了一批工人，年后还没回来，我们正缺人手。”在市区龙江快讯信息部里，一家木制品加工企业的负责人着急地说，他们企业给工人开的月薪，比年前涨了200元。而一家餐饮企业的招聘人员告诉记者，他们给的月薪在1200元到2000元之间，各个岗位少的涨了100多元，多的涨了200多元，但还是很难招到人。现如今，很多用工单位都采取到信息部里打广告招聘或干脆制作个招聘广告牌子立到单位大门口进行招聘。
市区一家大型工业企业的招聘人员告诉记者，由于市场行情好，订单量大，企业早已开工，为了招到人和留住人，今年不仅企业工资上涨了10%，还着力改善工作，最关键的是实行内部励机制，基层管理人员都是从一线工人中提拔上来的。“我们需要熟练的操作工，如果企业留不住人，重新培养一个熟练工要付出不少经济成本和时间成本，给企业带来的损失远远高于给工人加薪和提高待遇，因此我们必须想办法吸引工人、留住工人。”
笔者了解到，车、电、焊等企业急需的熟练技术工，因为市场紧缺，工作好找得很。从河南新乡老家回来的王小强告诉记者，他是焊工，这行的日薪平均上涨了20元。家庭装修人员更是紧俏，一位同事准备结婚，新居装修很难找到合适的装修人员，最后不得不托熟人找关系联系到一家装修的，得到的回答还是：最快也得两个月后，着急就别等了。
此外，保姆、服务员、力工这三个工种因为人员紧缺，工资也涨得很快。“从初二就开始接受预订，现在手头有近30个预订，可才派出两个人，缺人啊！”市区一家家政公司负责人无奈地说。“保姆最缺，岁数不能太大，还要求有点文化，素质过得去，这样的人不好找。”一朋友年前就在找保姆，至今也没有如愿。据了解，现如今的保姆不仅要休双休日，中午管饭还很难找到称心如意的。
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