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科技前沿东部人才港”再推前沿产品 开发区点燃人才科技双引擎

※发布时间:2014-12-18 17:30:46   ※发布作者:habao   ※出自何处: 
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  开发区经济进入转型升级的关键期。开发区正着力打造“东部人才港”,一大批海外回国人才创业企业崭露头角,成为开发区加快转型升级的生力军。

  上周六,在“2014普望生物新品发布会肝硬化诊断新标准CHI3L1检测试剂盒上市会”上,第八批国家“千人计划”专家、杭州普望生物有限公司董事长林标扬博士宣布,他从2万个基因蛋白中检测出肝硬化新标记物“壳多糖酶3样蛋白1(CHI3L1)”,能够诊断出早期肝硬化,1151例样本的临床研究数据显示灵敏度达92%以上,远优于目前已有诊断方法。

  肝硬化诊断新标准

  海归精英创造新

  “林老师这个研究了不起,实现了防治恶性肿瘤的前移,可以说是世界上最前沿最有效的诊断方法,可用于检测肝硬化、肝炎、健康体检者血清CHI3L1水平。”原浙江医科大学校长、浙江大学医学院肿瘤研究所所长郑树教授说,早期肝硬化及时防治可以逆转或不再进展,但晚期不可逆转,所以前期诊断试剂很关键。

  50周岁的林标扬,是系统生物学领域颇负盛名的专家,也是浙江大学浙江国际纳米技术研究院首席科学家、浙江省“千人计划”创新人才、国家“千人计划”创业人才。

  2010年,开发区人才办领导到美国去招引人才,碰到林标扬,一再邀他来杭发展。几个月后,林标扬辞掉了美国系统生物学研究所癌症研究组组长一职,拖着行李来到杭州,在下沙创建了杭州普望生物有限公司。

  2012年,林标扬申报的“肝癌早期诊断”留学人员创业项目,获得市300万元资助,这是杭州市首个超过100万元重点资助的留创项目。

  一名在国际上负有声望的科研专家,为何要从头开始打拼?“创业虽然有风险,但是人活一辈子,要做有意义的事情。我要把自己的科研产业化,真正人类。”林标扬说。

  他告诉记者,把“肝癌早期诊断”产业化的想法,源于一位好友去世。几年前,这位好友由于没有及早诊断出肝癌,被发现时已是肝癌晚期,最终无法救治。这激发了林标扬把推向产业化的决心,他的目标是把肝癌等癌症早期诊断的专利为实用产品。“目前,我国有9300万的乙肝病毒感染者,发病率比较高,把专利技术在国内比在美国更有意义。”抱着这样的想法,林标扬决定在下沙创办企业。

  入驻下沙的很大原因,是看上了这里的投资。“也考察过其他地方,还是觉得下沙吸引力比较强,有很多成功的企业和配套服务。开发区提出了发展生物医药产业的五年规划,同行业的兄弟企业有杭州澳亚生物科技、下沙生物科技等,与生物技术相关的配套企业有艾博生物医药、旭化成医疗机械、九源基因工程等,企业间相互扶持可以更快达到上市水平。再者,开发区管理层多方面鼎力支持,使得公司得以迅速发展。”

  开发区人才办负责人介绍,目前普望的厂房是临时租用的,明年在海创园边约20亩生产开建,将启动“肝硬化诊断新标准CHI3L1检测试剂盒”的生产线,实现规模化生产。

  3亿人才资金,6亿科技创新资金

  开发区点燃人才科技双引擎

  林标扬是开发区众多海外留创人才创业创新的一个缩影。林标扬、黄宁杰、李湘、盛晓霞、赵永新、王朝久、杨光华、顾方明、吴奔这一个个名字,他们都是各自专业领域的“大佬”,为开发区带来了众多先进的科技项目。

  比如,入选第九批国家“千人计划”名单的李湘,也在下沙创办了企业杭州中肽生化有限公司,其多肽合成技术已达到世界先进水平,充分填补了国内空白,预计到2014年公司GMP大楼正式投产后,多肽年产量将超过100公斤,年产值将超过3亿元。

  再比如,国庆60周年时广场人民英雄两侧矗立的两块总面积达500平方米的LED显示屏,其“心脏”是开发区内杭州士兰明芯科技有限公司生产的半导体晶片。

  不拘一格引进人才,不惜一切培养人才。近年来,开发区以打造“东部人才港”为载体,海外高层次人才创业创新工作不断取得实效。

  去年,开发区不断优化人才,加强人才服务,完善激励机制,出台了《关于进一步推进高层次人才创业创新加快东部人才港建设的意见》,设立人才专项资金3亿元,通过拓宽引才渠道、强化人才培养、优化创业等举措,切实加大人才引进和培育力度。

  “东部人才港”目标明确:力争5年内,引进和培育国千、省千、521人才等领军型人才100名以上,销售收入超过1000万元的高层次人才创办企业达到100家以上。

  开发区去年出台了《关于大力实施创新驱动战略加快建设杭州东部科技港的实施意见》,设立科技创新专项资金6亿元,进一步加快平台建设、整合创新资源、提升创新能力。“东部科技港”的目标是:力争到“十二五”末,实现创新平台达到150万方以上,国家级高新技术企业达到150家以上,高新技术产业产值比重达到50%以上,积极争创国家级高新技术产业区。

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